據(jù)天水日?qǐng)?bào)報(bào)道【新天水·天水日?qǐng)?bào)記者裴婷婷?張雷】今年以來(lái)，秦州區(qū)人社局將季節(jié)性勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為破解群眾就業(yè)難題、拓寬增收渠道的核心舉措，緊扣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用工規(guī)律，以精準(zhǔn)化服務(wù)為紐帶，全力搭建勞務(wù)供需高效對(duì)接橋梁。截至目前，全區(qū)1000多名季節(jié)性務(wù)工人員已奔赴省內(nèi)外就業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入持續(xù)動(dòng)力。

　　精準(zhǔn)對(duì)接供需，不斷擴(kuò)大季節(jié)性務(wù)工規(guī)模。依托各人力資源公司、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等力量，聚焦季節(jié)性用工特點(diǎn)，深入摸排閑散勞動(dòng)力技能水平、就業(yè)意向，積極對(duì)接9家省內(nèi)外農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，開(kāi)發(fā)出快遞分揀、櫻桃套袋、土豆切種、西瓜采摘、藍(lán)莓包裝等一大批適合大齡工、技術(shù)含量低的就業(yè)崗位2100個(gè)。通過(guò)政策宣傳、崗位推薦、信息推送等措施，精準(zhǔn)匹配季節(jié)性就業(yè)崗位，幫助農(nóng)村勞動(dòng)力充分就業(yè)、持續(xù)增收。目前，季節(jié)性務(wù)工已成為群眾短期增收的重要渠道。

　　創(chuàng)新輸轉(zhuǎn)渠道，不斷提升季節(jié)性務(wù)工服務(wù)水平。創(chuàng)新多元輸轉(zhuǎn)模式，線上通過(guò)抖音、快手、微信群等平臺(tái)發(fā)布季節(jié)性崗位信息，線下通過(guò)舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)、走村入戶等方式宣傳就業(yè)政策，同時(shí)發(fā)揮老員工帶新員工的示范效應(yīng)，打通農(nóng)村勞動(dòng)力參與季節(jié)性務(wù)工的“最后一公里”。通過(guò)全方位服務(wù)，確保季節(jié)性崗位信息精準(zhǔn)觸達(dá)勞動(dòng)者，推動(dòng)勞動(dòng)力與短期農(nóng)活、臨時(shí)項(xiàng)目等用工主體高效匹配，讓更多群眾通過(guò)季節(jié)性務(wù)工實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)收入。

　　聚焦問(wèn)題優(yōu)化，不斷激發(fā)季節(jié)性務(wù)工動(dòng)力。持續(xù)加強(qiáng)與省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)用工企業(yè)對(duì)接，拓寬季節(jié)性崗位來(lái)源，特別是擴(kuò)大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、短期項(xiàng)目等適合大齡工就業(yè)的崗位供給。結(jié)合勞動(dòng)力就業(yè)需求，針對(duì)性開(kāi)展技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)力適應(yīng)崗位變化的能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)直播帶崗主播的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布流程，提高就業(yè)崗位與務(wù)工人員匹配效率，推動(dòng)季節(jié)性勞務(wù)輸轉(zhuǎn)常態(tài)化、規(guī)范化開(kāi)展，促進(jìn)季節(jié)性務(wù)工人員持續(xù)增收。