今年以來(lái)，甘谷縣緊盯鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作任務(wù)，堅(jiān)持以“七個(gè)注重”強(qiáng)化駐村工作隊(duì)管理，進(jìn)一步靠實(shí)了幫扶工作責(zé)任，推動(dòng)了脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。

　　注重聯(lián)動(dòng)管理。建立健全了縣級(jí)統(tǒng)籌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)、派出單位協(xié)管的駐村工作隊(duì)聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制，靠實(shí)了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記具體抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村工作隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)專門抓、派出單位主動(dòng)抓”責(zé)任，形成了對(duì)駐村工作隊(duì)齊抓共管的良好工作格局。縣上適時(shí)召開駐村幫扶工作推進(jìn)會(huì)，縣鄉(xiāng)兩級(jí)每月召開一次駐村工作隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議，開展專題學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)有關(guān)事項(xiàng)、安排階段工作。縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局、有關(guān)派出單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實(shí)人文關(guān)懷和談心談話制度，盡最大可能關(guān)心關(guān)愛奮戰(zhàn)在一線的駐村工作隊(duì)員。

　　注重動(dòng)態(tài)管理。立足駐村工作隊(duì)隊(duì)員選派、管理和作用發(fā)揮，及時(shí)對(duì)195個(gè)建檔立卡脫貧村的585名駐村工作隊(duì)員進(jìn)行全面評(píng)估，做好溝通對(duì)接調(diào)換等一系列工作。截至目前，調(diào)整駐村第一書記、工作隊(duì)長(zhǎng)42人、駐村工作隊(duì)員38人，調(diào)整后全縣共選派有省級(jí)單位駐村工作隊(duì)員30人、市級(jí)120人、縣級(jí)435人，保證了過(guò)渡期內(nèi)駐村幫扶隊(duì)伍不散、工作不斷。

　　注重清單管理。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，認(rèn)真對(duì)照中央《關(guān)于向重點(diǎn)鄉(xiāng)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊(duì)的意見》精神，結(jié)合甘谷實(shí)際，將建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)等4項(xiàng)工作任務(wù)，細(xì)化為16項(xiàng)具體工作，形成過(guò)渡期內(nèi)駐村工作隊(duì)職責(zé)任務(wù)清單，指導(dǎo)駐村工作隊(duì)在做好防貧監(jiān)測(cè)和幫扶的基礎(chǔ)上拓展日常工作內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)駐村工作隊(duì)主要職責(zé)穩(wěn)定化、重要工作動(dòng)態(tài)化、綜合考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化。

　　注重督導(dǎo)管理。緊盯到崗到位、政策落實(shí)、幫扶措施制定、幫辦實(shí)事等工作開展情況，通過(guò)查閱軟件資料、隨機(jī)抽查、入戶了解等方式，常態(tài)化開展督導(dǎo)督查工作。印發(fā)月度釘釘考勤情況通報(bào)，對(duì)未到崗到位的駐村工作隊(duì)員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，要求存在工作問(wèn)題的駐村工作隊(duì)限期整改，通過(guò)管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)工作隊(duì)管理的智能化、人性化、扁平化。每月隨機(jī)電話抽查30%的工作隊(duì)，督查隊(duì)員對(duì)村情戶情、駐村制度、幫扶政策等的掌握情況，有效助力駐村工作隊(duì)員政策知曉率的提升。

　　注重量化考評(píng)。每季度對(duì)幫扶單位進(jìn)行量化考核，考評(píng)幫扶單位謀劃推動(dòng)工作、落實(shí)幫扶政策、駐村干部選派管理、幫辦實(shí)事好事、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、加強(qiáng)基層組織、幫扶工作創(chuàng)新、基層滿意度等8個(gè)方面的重點(diǎn)工作，有效推動(dòng)幫扶單位在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接上更積極主動(dòng)和擔(dān)當(dāng)作為。

　　注重能力提升。聚焦“幫扶誰(shuí)、幫什么、怎么幫”這三個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，按照分級(jí)培訓(xùn)的原則，采取縣上集中輪訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專題培訓(xùn)的形式，精心挑選授課人員，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，認(rèn)真組織隊(duì)員培訓(xùn)，不斷提升駐村幫扶干部參與鄉(xiāng)村振興工作的能力。截至目前，縣級(jí)層面舉辦集中培訓(xùn)2期，培訓(xùn)人員435人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)、練兵比武活動(dòng)演講比賽等形式，讓駐村工作隊(duì)員深刻領(lǐng)會(huì)理解和掌握鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興政策內(nèi)容。

　　注重生活保障。為195個(gè)脫貧村駐村工作隊(duì)發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)234萬(wàn)元，為縣直單位派出工作隊(duì)員發(fā)放全年補(bǔ)助資金737.76萬(wàn)元，用于改善駐村工作隊(duì)工作和生活條件?？h財(cái)政專列13.45萬(wàn)元，為所有駐村工作隊(duì)員辦理了意外保險(xiǎn)。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為工作隊(duì)提供必要的生活用品，派出單位為工作隊(duì)員安排健康體檢，切實(shí)解決了工作隊(duì)員后顧之憂。