永昌縣始終堅持把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為促進(jìn)農(nóng)民增收、實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手，不斷強(qiáng)化就業(yè)措施，持續(xù)提升勞動者就業(yè)能力，全縣就業(yè)形勢穩(wěn)中有增、質(zhì)量不斷提升。

全面摸排全縣勞動力特別是脫貧勞動力就業(yè)情況，了解群眾務(wù)工意愿，幫助群眾選擇合適崗位，引導(dǎo)群眾積極外出務(wù)工、增加收入。截至目前，全縣輸轉(zhuǎn)就業(yè)62292人，輸轉(zhuǎn)就業(yè)脫貧勞動力4980人，實現(xiàn)有輸轉(zhuǎn)意愿的脫貧勞動力應(yīng)輸盡輸。

依托人力資源中介機(jī)構(gòu)加強(qiáng)與用工企業(yè)、勞務(wù)輸出主要目的地的聯(lián)系，組織務(wù)工人員跨區(qū)返崗就業(yè)。采用統(tǒng)一包車、統(tǒng)一接送、統(tǒng)一輸出的運送服務(wù)和對接方式，為外出務(wù)工人員提供一站式服務(wù)，確保農(nóng)民工安全有序返崗。目前已向江蘇、山東輸送外出務(wù)工人員84人。

緊緊圍繞縣內(nèi)外各類用工企業(yè)，依托縣城供排水工程、城區(qū)改造等重大項目的實施，充分挖掘就業(yè)崗位。積極開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動”“百日千萬網(wǎng)絡(luò)專項招聘行動”等線上線下招聘活動，為用工企業(yè)和勞動力搭建優(yōu)質(zhì)高效的供需對接平臺。目前開展線上線下招聘活動13場次，發(fā)布用工企業(yè)462家，提供就業(yè)崗位22180個。

縣人社局嚴(yán)格落實行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，有序推進(jìn)鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）復(fù)工復(fù)產(chǎn)，目前全縣6家鄉(xiāng)村就業(yè)工廠（幫扶車間）已全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，共返崗就業(yè)423人。為全面落實穩(wěn)就業(yè)政策，增加脫貧勞動力收入，對跨省就業(yè)的脫貧勞動力給予600元的一次性交通補(bǔ)助，目前已為42名脫貧勞動力發(fā)放交通補(bǔ)貼2.52萬元。?