近年來(lái)，臨洮縣始終堅(jiān)持黨管人才原則，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，圍繞全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，著力在“引、育、用、留”環(huán)節(jié)上下苦功、蓄內(nèi)力，為高質(zhì)量鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

　　拓寬渠道“引才”強(qiáng)隊(duì)伍。堅(jiān)持以“十四五”規(guī)劃人才發(fā)展需求為導(dǎo)向，把人才工作同中心工作同部署、同安排，形成統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效、齊抓共管、全縣一盤棋的人才工作大格局。創(chuàng)新工作模式，拓寬引才渠道，大力實(shí)施高層次急需緊缺人才引進(jìn)一批、選調(diào)生和公務(wù)員招錄一批、三支一扶招募一批、西部計(jì)劃志愿者招募一批、特崗教師招考一批的“五個(gè)一批”引才工程，帶動(dòng)各類人才進(jìn)一步集聚。2021年計(jì)劃引進(jìn)教育與衛(wèi)生系統(tǒng)急需緊缺人才61名、招考公務(wù)員17名，進(jìn)一步夯實(shí)基層力量，為鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成效推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

　　科學(xué)謀劃“育才”提素質(zhì)。整合各單位人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作計(jì)劃，分行業(yè)分領(lǐng)域?qū)Ⅻh政人才、農(nóng)業(yè)實(shí)用人才、電商人才、科技人才、經(jīng)濟(jì)金融人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作統(tǒng)一納入全縣干部教育年度工作計(jì)劃，實(shí)行臺(tái)賬式、清單化管理。制定《2021年全縣黨員干部教育培訓(xùn)工作安排意見》，充分利用縣委黨校、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、省級(jí)人才基地和各單位培訓(xùn)陣地開展全方位、大規(guī)模、多層次、多渠道的培養(yǎng)培訓(xùn)工作。2021年圍繞各類人才謀劃培訓(xùn)項(xiàng)目73個(gè)，計(jì)劃舉辦培訓(xùn)班次129期，培訓(xùn)各級(jí)各類干部人才1.43萬(wàn)余人次，著力提升人才素質(zhì)。

　　面向一線“用才”激活力。堅(jiān)持把人才的開發(fā)培養(yǎng)使用和縣情實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)引導(dǎo)更多人才到基層一線貢獻(xiàn)才智、建功立業(yè)。結(jié)合“雙百四聯(lián)”活動(dòng)，組建百合、中藥材、馬鈴薯等7支貧困村產(chǎn)業(yè)服務(wù)隊(duì)，深入一線開展技術(shù)指導(dǎo)、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，引導(dǎo)76名市縣農(nóng)業(yè)科技專家聯(lián)系基地66個(gè)、聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目45個(gè)、聯(lián)系農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織61家，幫帶貧困戶151戶，引進(jìn)試驗(yàn)新品種86個(gè)，引進(jìn)推廣新技術(shù)11項(xiàng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)地教學(xué)等方式舉辦各類農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班139期，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才4042人次。

　　用心用情“留才”優(yōu)環(huán)境?？h財(cái)政每年列支人才發(fā)展專項(xiàng)資金500萬(wàn)元，加大落實(shí)引進(jìn)人才待遇、人才培養(yǎng)培訓(xùn)、科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、慰問和表彰獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)放人才津貼等方面的力度，為各類人才發(fā)揮作用、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了資金保障。聚焦人才引得進(jìn)、留得住、用得好，出臺(tái)了《臨洮縣急需緊缺人才引進(jìn)辦法(試行)》《關(guān)于加快科技進(jìn)步與創(chuàng)新的實(shí)施意見》《臨洮縣全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》等制度辦法，從經(jīng)費(fèi)支持、事業(yè)支撐、平臺(tái)搭建、生活保障等方面，全方位為人才提供良好環(huán)境。（通訊員張小偉）