小香蕉av在线_一个人看的www片免费高清动漫_小草影院一区二区_久久久免费精品人妻一区二区三区_久久9999精品久久久久久_久久精品久久影视久久影院 _永久免费在线国产视频_亚洲av卡通动漫在线
歡迎訪問甘肅經濟信息網!
關于進一步加強中小企業(yè)節(jié)能減排工作的指導意見
  • 時間:2010-12-16
  • 點擊:2174
  • 來源:

  ??????????????????????????? 關于進一步加強中小企業(yè)節(jié)能減排工作的指導意見
  
  ????????????????????????????????????? 工信部辦[2010]173號
  
各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產建設兵團工業(yè)和信息化主管部門、中小企業(yè)主管部門:
  
  為貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、國務院《關于加強節(jié)能工作的決定》(國發(fā)[2006]28號)和《關于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》(國發(fā)[2007]15號),按照國務院《關于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)[2009]36號,以下簡稱國發(fā)36號文件)要求,現就進一步加強中小企業(yè)節(jié)能減排工作提出如下意見:
  
  一、充分認識中小企業(yè)節(jié)能減排的重要性和緊迫性
  
  中小企業(yè)是國民經濟的重要組成部分,對促進經濟平穩(wěn)增長、保障就業(yè)、推進技術創(chuàng)新所發(fā)揮的作用越來越大,成為推動生產力發(fā)展、建設和諧社會的重要力量。中小企業(yè)數量多、涉及行業(yè)廣、社會影響大,提高中小企業(yè)節(jié)能減排和資源綜合利用水平是貫徹落實科學發(fā)展觀,走新型工業(yè)化道路,實現經濟社會可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。當前,中小企業(yè)節(jié)能減排存在的主要問題:一是認識不到位,企業(yè)負責人關注生產經營多,對節(jié)能環(huán)保重視不夠。企業(yè)發(fā)展方式粗放、結構不合理、裝備水平落后等情況依然較為嚴重;二是企業(yè)數量多,而且較為分散,資源消耗量及污染排放相對較少,實施節(jié)能降耗措施及環(huán)境監(jiān)管較為困難。各地中小企業(yè)管理部門對中小企業(yè)節(jié)能減排工作的重視程度也參差不齊,促進中小企業(yè)節(jié)能減排的政策措施還不完善;三是企業(yè)節(jié)能減排基礎管理薄弱,普遍沒有設置負責節(jié)能減排的專門機構和配備專業(yè)人員,節(jié)能減排基礎數據缺失,情況不清;四是企業(yè)獲取節(jié)能減排技術信息渠道不暢,節(jié)能減排的高投入與中小企業(yè)資金、技術實力弱的矛盾十分突出,中小企業(yè)節(jié)能環(huán)保普遍存在融資難、擔保難等問題。這些都成為制約中小企業(yè)節(jié)能減排的主要障礙。
  
  黨中央、國務院高度重視中小企業(yè)發(fā)展。國發(fā)36號文件為改善中小企業(yè)經營環(huán)境,克服金融危機帶來的不利影響,促進中小企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。但中小企業(yè)節(jié)能減排形勢依然嚴峻,企業(yè)能源利用效率偏低,重點用能行業(yè)的中小企業(yè)能源利用效率比全國平均水平高出20%以上,節(jié)能減排潛力巨大。各地工業(yè)和信息化主管部門、中小企業(yè)主管部門要充分認識中小企業(yè)發(fā)展新階段所面臨的機遇和挑戰(zhàn),引導企業(yè)依靠質量求生存,依靠節(jié)能和管理求效益,依靠機制體制創(chuàng)新求發(fā)展,把節(jié)能減排作為促進中小企業(yè)轉變發(fā)展方式的一項重要措施抓緊抓好,實現中小企業(yè)又好又快發(fā)展。
  
  二、指導思想和工作目標
  
 ?。ㄒ唬┲笇枷?。貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞創(chuàng)建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)目標,以轉變經濟發(fā)展方式、調整產業(yè)結構為根本,進一步強化中小企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督管理,積極推動中小企業(yè)節(jié)能減排技術進步,發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用,建立健全促進中小企業(yè)節(jié)能減排的政策激勵和約束機制,形成以政府為主導,以中小企業(yè)為主體,專業(yè)服務機構為支撐、全社會共同參與的中小企業(yè)節(jié)能減排工作機制和良好氛圍,促進中小企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
  
 ?。ǘ┲攸c領域。以工業(yè)領域中小企業(yè)為重點,著力抓好能源資源消耗高、資源利用率低、污染減排壓力大的中小企業(yè)節(jié)能減排工作。重點是:國家重點行業(yè)調整和振興規(guī)劃涉及的中小企業(yè),重點工業(yè)園區(qū)(產業(yè)集聚區(qū))內的中小企業(yè),以及各地確定的節(jié)能減排重點中小企業(yè)。
  
  (三)工作目標。爭取用3~5年時間,培育和形成一批中小企業(yè)節(jié)能減排示范企業(yè)(產業(yè)基地、集聚區(qū)),推動重點節(jié)能減排技術在中小企業(yè)的廣泛運用,加強中小企業(yè)節(jié)能減排管理人員培訓和管理制度的完善;較大幅度提升中小企業(yè)能源資源利用水平和清潔生產水平,重點用能行業(yè)的中小企業(yè)單位能耗下降25%左右,使中小企業(yè)單位產品(工序)能耗、主要污染物排放、清潔生產等指標有顯著提高。
  
  三、突出重點,分類指導
  
  (四)加強工業(yè)園區(qū)集中供能和污染集中治理。近幾年發(fā)展循環(huán)經濟的實踐證明:集中供能和污染集中治理,是大幅度提高能效和減少排放的有效措施。在中小企業(yè)集中的工業(yè)園區(qū)(產業(yè)基地、集聚區(qū))要積極探索和實行集中供熱、供電、制冷等能源集中供應模式和工業(yè)污染集中治理模式,通過區(qū)域熱電(冷)聯產及工業(yè)廢水、工業(yè)固體廢棄物集中處理廠等公共設施共享,提高中小企業(yè)能源運輸、分配和使用效率,較大幅度降低單個企業(yè)能耗和環(huán)保成本。凡是有條件的工業(yè)園區(qū)(產業(yè)基地、集聚區(qū))都要采取合資、合作、專業(yè)化公司經營等多種形式,積極開展集中供能和污染集中治理試點。
  
 ?。ㄎ澹┘哟笾攸c行業(yè)中小企業(yè)技術改造力度。突出抓好鋼鐵、有色、建材、石油石化、造紙、印染等重點行業(yè)企業(yè)節(jié)能減排工作,工業(yè)行業(yè)管理部門要發(fā)布重點行業(yè)節(jié)能減排技術設備(產品)導向目錄,支持中小企業(yè)實施工業(yè)鍋爐(窯爐)改造、余熱余壓利用、能量系統(tǒng)優(yōu)化、資源綜合利用、清潔生產等節(jié)能減排技術改造工程。要通過舉辦節(jié)能減排技術、產品交流會等方式,推動高效節(jié)能減排技術、工藝及產品、設備在中小企業(yè)中的廣泛運用。
  
 ?。┩苿又行∑髽I(yè)加快淘汰落后工藝設備步伐。根據國家產業(yè)政策和《產業(yè)結構調整指導目錄》,制定發(fā)布落后高耗能工業(yè)技術和設備產品淘汰目錄,指導中小企業(yè)淘汰高耗能、高污染的落后技術、工藝和裝備。要加強對中小企業(yè)淘汰落后產能工作的監(jiān)管,加強中小企業(yè)工業(yè)固定資產投資項目環(huán)境影響評價和節(jié)能評估審查工作,遏制高耗能、高污染行業(yè)盲目擴張,防止落后產能由大企業(yè)向中小企業(yè)轉移,從源頭上實現污染物減排和節(jié)能增效。
  
 ?。ㄆ撸┮龑е行∑髽I(yè)發(fā)展循環(huán)經濟。鼓勵中小企業(yè)按照“減量化、再利用、資源化”原則,走資源循環(huán)高效利用、能源梯級利用、變廢為寶、化害為利的循環(huán)經濟發(fā)展之路。鼓勵中小企業(yè)進入生產性服務業(yè),積極開展工業(yè)“三廢”和廢舊產品資源綜合利用,提高大宗工業(yè)固體廢棄物和電子廢棄物的回收利用率和利用水平,不斷提升廢棄資源循環(huán)利用產業(yè)化水平。
  
 ?。ò耍┘訌娭攸c用能企業(yè)中的中小企業(yè)節(jié)能管理制度建設。年綜合能耗1萬噸標準煤以上的中小企業(yè),及各省指定的年綜合能耗5千噸標準煤以上不滿1萬噸標準煤重點用能企業(yè)中的中小企業(yè),應依法設立能源管理崗位,聘用具有節(jié)能專業(yè)知識和中級以上技術職稱且經過專業(yè)培訓的能源管理負責人,并報省級工業(yè)和信息化主管部門備案。加強中小企業(yè)節(jié)能統(tǒng)計和計量管理,完善能源計量器具配備并定期進行校準、檢定。督促列入重點用能企業(yè)的中小企業(yè)開展節(jié)能目標責任考核,定期報送企業(yè)能源利用狀況報告。
  
  四、促進節(jié)能服務產業(yè)發(fā)展,創(chuàng)新節(jié)能減排體制機制
  
 ?。ň牛┩菩泄?jié)能減排服務新機制。推動以服務中小企業(yè)節(jié)能減排為主的節(jié)能服務體系建設,完善產學研相結合的節(jié)能減排技術創(chuàng)新與成果轉化體系,鼓勵節(jié)能減排技術和裝備研發(fā)及產業(yè)化。引導節(jié)能減排專業(yè)服務機構通過合同能源管理、節(jié)能設備租賃等方式積極參與中小企業(yè)節(jié)能減排項目建設,分享節(jié)能效益實現雙贏。要調動中小企業(yè)節(jié)能自覺性和主動性,鼓勵中小企業(yè)與政府主管部門簽訂節(jié)能自愿協議,指導中小企業(yè)通過實施節(jié)能技術改造、提高節(jié)能管理水平等實現預定節(jié)能目標。
  
 ?。ㄊ┩苿又行∑髽I(yè)開展節(jié)能環(huán)?!斑_標”活動。各地工業(yè)和信息化主管部門要結合國家強制性能耗標準、行業(yè)節(jié)能環(huán)保標準及清潔生產標準的宣貫工作,組織企業(yè)開展節(jié)能環(huán)?!斑_標”活動。鼓勵中小企業(yè)實施能源審計,通過制定并實施節(jié)能整改方案,達到國家標準規(guī)范要求;鼓勵有條件的中小企業(yè)以行業(yè)龍頭企業(yè)為“標桿”,參與行業(yè)能效水平對標活動,力爭達到或接近行業(yè)能耗先進水平。引導中小企業(yè)開展自愿性清潔生產審核并自主實施清潔生產方案,對污染物排放濃度和排放總量超標、使用或產生有毒有害物質的中小企業(yè)實施強制性清潔生產審核。
  
  五、發(fā)揮政策導向作用,加大政策支持力度
  
 ?。ㄊ唬┘哟筘斦Y金支持力度。發(fā)揮中小企業(yè)發(fā)展資金、淘汰落后產能資金、技術改造專項資金等現有各類財政資金的引導和帶動作用,加大對中小企業(yè)節(jié)能降耗、清潔生產和資源綜合利用技術研發(fā)、技術改造、服務平臺建設和培訓教育、節(jié)能診斷、清潔生產審核、資源綜合利用等方面的資金支持。鼓勵有條件的地區(qū)設立中小企業(yè)節(jié)能減排和資源綜合利用專項資金。
  
  (十二)建立完善中小企業(yè)節(jié)能減排融資機制。建立政府、銀行、擔保、企業(yè)參與的中小企業(yè)節(jié)能減排融資機制,引導金融機構探索多種形式的中小企業(yè)節(jié)能降耗、清潔生產和資源綜合利用貸款方式。鼓勵保險公司探索企業(yè)節(jié)能減排、資源綜合利用創(chuàng)新產品研發(fā)、科技成果轉化的保險保障機制。探索完善創(chuàng)業(yè)投資與節(jié)能減排和資源綜合利用相結合的融資模式,引導各類創(chuàng)業(yè)投資機構加大對中小企業(yè)節(jié)能減排和資源綜合利用的投資力度。
  
 ?。ㄊ┞鋵嵵行∑髽I(yè)節(jié)能減排稅收優(yōu)惠政策。對中小企業(yè)生產符合國家鼓勵的資源綜合利用產品、使用列入環(huán)境保護和節(jié)能節(jié)水專用設備稅收優(yōu)惠目錄的設備,以及實施列入節(jié)能減排稅收優(yōu)惠目錄的項目等,按有關規(guī)定積極落實稅收減免政策。積極爭取中小企業(yè)生產的符合條件的節(jié)能環(huán)保產品列入政府采購目錄。
  
  六、加強組織領導,建立健全工作機制
  
 ?。ㄊ模┘訌娊M織領導。各地工業(yè)和信息化主管部門和中小企業(yè)主管部門要切實加強中小企業(yè)節(jié)能減排工作的組織管理和統(tǒng)籌協調,建立和完善中小企業(yè)節(jié)能減排工作機制,指導和推進中小企業(yè)節(jié)能減排工作。對中小企業(yè)節(jié)能減排工作取得突出成績的單位和個人要予以表彰獎勵。
  
  (十五)推進中小企業(yè)節(jié)能減排信息平臺建設。依托現有資源,建立中小企業(yè)節(jié)能減排信息平臺,及時發(fā)布國家節(jié)能減排法律法規(guī)、方針政策、工作動態(tài)、技術信息及先進典型事例等,幫助中小企業(yè)方便、快捷地獲取節(jié)能減排政策和技術信息。
  
 ?。ㄊ╅_展節(jié)能減排宣傳培訓。利用報紙、電視、廣播、互聯網等媒體,開展廣大中小企業(yè)職工喜聞樂見、形式多樣的宣傳教育活動,廣泛宣傳國家節(jié)能減排法律法規(guī)和方針政策,提高中小企業(yè)員工節(jié)能環(huán)保意識。各級中小企業(yè)管理部門開展中小企業(yè)節(jié)能減排培訓,把節(jié)能減排培訓納入中小企業(yè)銀河培訓工程等現有中小企業(yè)培訓體系,加強對各級中小企業(yè)管理人員及企業(yè)節(jié)能環(huán)保負責人的教育培訓。將重點用能中小企業(yè)能源管理負責人培訓納入重點用能企業(yè)培訓考核體系。


??? 二〇一〇年四月十四日

十八禁网站免费在线| 亚洲成人久久性| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久精品成人免费网站| 午夜福利一区二区在线看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| www国产在线视频色| 黄频高清免费视频| av在线播放免费不卡| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美国产日韩亚洲一区| 99riav亚洲国产免费| 波多野结衣高清作品| ponron亚洲| 久久精品国产综合久久久| 女人被狂操c到高潮| 色播亚洲综合网| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品,欧美在线| 丝袜在线中文字幕| 成人一区二区视频在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 老司机深夜福利视频在线观看| 99热这里只有精品一区 | 母亲3免费完整高清在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜免费鲁丝| 黄色片一级片一级黄色片| 国产黄色小视频在线观看| 午夜a级毛片| 欧美三级亚洲精品| 波多野结衣巨乳人妻| 精品无人区乱码1区二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 99久久精品国产亚洲精品| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 妹子高潮喷水视频| 9191精品国产免费久久| 国产亚洲欧美98| 亚洲精华国产精华精| 老汉色av国产亚洲站长工具| 人人妻人人澡欧美一区二区| av免费在线观看网站| 怎么达到女性高潮| 中出人妻视频一区二区| 国产成人影院久久av| 欧美性猛交黑人性爽| 国产不卡一卡二| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久 成人 亚洲| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 在线观看免费日韩欧美大片| 淫秽高清视频在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 999精品在线视频| 亚洲精品国产区一区二| 国产三级在线视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 一进一出抽搐动态| 宅男免费午夜| 午夜激情av网站| 最近最新中文字幕大全电影3 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 禁无遮挡网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美午夜高清在线| 大型黄色视频在线免费观看| 男人舔女人的私密视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 老司机在亚洲福利影院| 一本大道久久a久久精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美一级a爱片免费观看看 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产国语露脸激情在线看| 男人的好看免费观看在线视频 | 日本免费a在线| 美女高潮到喷水免费观看| 国产一卡二卡三卡精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久久亚洲av毛片大全| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品国产国语对白av| 丁香六月欧美| 男女那种视频在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲第一电影网av| 婷婷丁香在线五月| 性欧美人与动物交配| 精品无人区乱码1区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久精品影院6| 国产av不卡久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久久久久久久久黄片| 久久精品国产清高在天天线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 90打野战视频偷拍视频| 中国美女看黄片| 中出人妻视频一区二区| 91大片在线观看| 一本大道久久a久久精品| 999久久久国产精品视频| 久久狼人影院| 午夜福利一区二区在线看| 欧美性猛交黑人性爽| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲九九香蕉| 禁无遮挡网站| 桃色一区二区三区在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 免费看十八禁软件| 在线天堂中文资源库| 午夜亚洲福利在线播放| 好男人在线观看高清免费视频 | 国产伦一二天堂av在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 美国免费a级毛片| 一区二区三区激情视频| 色哟哟哟哟哟哟| 久久亚洲精品不卡| 国产成人精品久久二区二区91| 色精品久久人妻99蜜桃| a在线观看视频网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 少妇的丰满在线观看| 国产激情久久老熟女| 久久伊人香网站| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精品在线美女| 欧美黑人精品巨大| 90打野战视频偷拍视频| 久久精品成人免费网站| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产真实乱freesex| 夜夜夜夜夜久久久久| 老司机福利观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 观看免费一级毛片| 国产熟女xx| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲专区中文字幕在线| 99re在线观看精品视频| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲人成77777在线视频| 久久亚洲真实| 久久久国产成人免费| 最新在线观看一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区| 久久久久久国产a免费观看| 久久天堂一区二区三区四区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲男人天堂网一区| 在线天堂中文资源库| 欧美在线一区亚洲| 日韩有码中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日本一本二区三区精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成人av激情在线播放| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 91字幕亚洲| 村上凉子中文字幕在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产91精品成人一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 日本a在线网址| 午夜免费激情av| 亚洲人成电影免费在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产久久久一区二区三区| 欧美久久黑人一区二区| 成人精品一区二区免费| av电影中文网址| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 熟女电影av网| 国产高清视频在线播放一区| 午夜影院日韩av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 波多野结衣高清作品| 日韩视频一区二区在线观看| 国产成人精品无人区| 日韩大码丰满熟妇| 禁无遮挡网站| 在线看三级毛片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲专区国产一区二区| 精品电影一区二区在线| 99re在线观看精品视频| 深夜精品福利| 精品国产乱码久久久久久男人| 老鸭窝网址在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 少妇的丰满在线观看| 久久人妻av系列| 亚洲午夜理论影院| 精品不卡国产一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| 国产av一区二区精品久久| 日韩三级视频一区二区三区| 搡老妇女老女人老熟妇| 真人一进一出gif抽搐免费| av片东京热男人的天堂| 91麻豆av在线| 我的亚洲天堂| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产又爽黄色视频| 波多野结衣高清作品| 欧美成人性av电影在线观看| 制服诱惑二区| 成人三级做爰电影| 看片在线看免费视频| 国语自产精品视频在线第100页| 日韩欧美 国产精品| 国产精品久久久av美女十八| 18禁国产床啪视频网站| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲五月天丁香| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 脱女人内裤的视频| 岛国在线观看网站| 久久久久久人人人人人| 在线观看一区二区三区| 免费高清视频大片| 免费看美女性在线毛片视频| 午夜免费激情av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 色哟哟哟哟哟哟| 日本 av在线| 嫩草影院精品99| 俺也久久电影网| 少妇的丰满在线观看| 成人欧美大片| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品二区激情视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 制服人妻中文乱码| 国产免费男女视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产高清激情床上av| a级毛片a级免费在线| 在线观看午夜福利视频| 久久草成人影院| 日日爽夜夜爽网站| 在线观看66精品国产| 搡老岳熟女国产| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美乱妇无乱码| 午夜久久久在线观看| 亚洲国产欧美网| 999精品在线视频| 在线永久观看黄色视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美成人午夜精品| www日本黄色视频网| 久久久国产精品麻豆| 91国产中文字幕| 亚洲男人的天堂狠狠| 中文资源天堂在线| 丝袜在线中文字幕| 国产精品久久久久久精品电影 | 在线播放国产精品三级| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一二三四社区在线视频社区8| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 久久精品91无色码中文字幕| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 婷婷六月久久综合丁香| 91av网站免费观看| 久99久视频精品免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲三区欧美一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日日夜夜操网爽| 亚洲精品国产区一区二| 午夜a级毛片| 久久中文字幕一级| 国产真实乱freesex| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美日韩瑟瑟在线播放| av中文乱码字幕在线| АⅤ资源中文在线天堂| 免费看十八禁软件| 精品欧美一区二区三区在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美成人午夜精品| 午夜福利欧美成人| 99国产综合亚洲精品| 在线观看日韩欧美| 黄色丝袜av网址大全| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久精品91无色码中文字幕| 婷婷丁香在线五月| 国产伦在线观看视频一区| 国产爱豆传媒在线观看 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日日爽夜夜爽网站| 国产99白浆流出| 两个人免费观看高清视频| 黄频高清免费视频| 国产视频内射| 久久久久久久久中文| 久久久久久人人人人人| 深夜精品福利| 俺也久久电影网| 高清在线国产一区| 亚洲av五月六月丁香网| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日本一区二区免费在线视频| 一级毛片女人18水好多| 在线观看www视频免费| 精品国产美女av久久久久小说| 日本a在线网址| www国产在线视频色| 国产伦在线观看视频一区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲无线在线观看| 人人妻人人澡人人看| 国产精品野战在线观看| 悠悠久久av| 天堂√8在线中文| 欧美色视频一区免费| 亚洲在线自拍视频| 国产视频一区二区在线看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 88av欧美| 91国产中文字幕| 男女那种视频在线观看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲欧美精品综合久久99| 99国产精品一区二区三区| 国产三级在线视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 人人妻人人澡人人看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产av不卡久久| 中文字幕人妻熟女乱码| 中文字幕av电影在线播放| 午夜福利高清视频| 国产三级黄色录像| 亚洲人成电影免费在线| 中文字幕av电影在线播放| 999久久久国产精品视频| 女性生殖器流出的白浆| 一级作爱视频免费观看| 久久 成人 亚洲| 波多野结衣高清无吗| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| bbb黄色大片| 一区二区三区国产精品乱码| 此物有八面人人有两片| 黄色视频,在线免费观看| 性欧美人与动物交配| 欧美日韩瑟瑟在线播放| avwww免费| 最近最新免费中文字幕在线| 级片在线观看| 熟女电影av网| 一二三四社区在线视频社区8| 中文字幕人妻熟女乱码| 色综合婷婷激情| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 欧美zozozo另类| 黄色丝袜av网址大全| 国产99白浆流出| 美女高潮到喷水免费观看| x7x7x7水蜜桃| 国产伦一二天堂av在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| a级毛片在线看网站| 最近最新中文字幕大全电影3 | 黄色女人牲交| 成人手机av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精品人妻1区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| www.熟女人妻精品国产| 国产99白浆流出| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美激情 高清一区二区三区| 在线观看日韩欧美| 国产熟女xx| 一区福利在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品野战在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产在线精品亚洲第一网站| www.自偷自拍.com| а√天堂www在线а√下载| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美日韩黄片免| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产午夜福利久久久久久| 露出奶头的视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 热re99久久国产66热| 亚洲精品国产区一区二| 男女床上黄色一级片免费看| www国产在线视频色| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 午夜老司机福利片| 悠悠久久av| 给我免费播放毛片高清在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 色播亚洲综合网| 国产乱人伦免费视频| 99在线人妻在线中文字幕| tocl精华| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产成+人综合+亚洲专区| 色综合站精品国产| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久热在线av| 88av欧美| 精品一区二区三区av网在线观看| 香蕉av资源在线| 成人18禁在线播放| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日本三级黄在线观看| 亚洲自拍偷在线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久99久视频精品免费| 此物有八面人人有两片| 老司机午夜十八禁免费视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品影院久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 色在线成人网| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美又色又爽又黄视频| 人人妻人人澡人人看| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产成人系列免费观看| 老司机福利观看| 丁香欧美五月| e午夜精品久久久久久久| av天堂在线播放| 亚洲成国产人片在线观看| 91字幕亚洲| 午夜免费激情av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 老司机深夜福利视频在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品一区二区三区四区久久 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美激情久久久久久爽电影| 成人午夜高清在线视频 | 两个人视频免费观看高清| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 成人午夜高清在线视频 | 国产精品 国内视频| 欧美精品亚洲一区二区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 在线观看免费视频日本深夜| 丝袜人妻中文字幕| 熟女电影av网| 国产精华一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| tocl精华| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日韩精品青青久久久久久| 免费在线观看亚洲国产| av天堂在线播放| 国产97色在线日韩免费| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 91麻豆av在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美国产日韩亚洲一区| 精品乱码久久久久久99久播| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美日本视频| 在线天堂中文资源库| 99精品在免费线老司机午夜| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产1区2区3区精品| АⅤ资源中文在线天堂| 国产1区2区3区精品| 国产精品精品国产色婷婷| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久午夜亚洲精品久久| 精品电影一区二区在线| 免费在线观看亚洲国产| 国产成人系列免费观看| 午夜成年电影在线免费观看| 18禁国产床啪视频网站| 国内精品久久久久精免费| av有码第一页| 中文资源天堂在线| 男女之事视频高清在线观看| 一本大道久久a久久精品| 成人午夜高清在线视频 | 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 特大巨黑吊av在线直播 | 校园春色视频在线观看| 国产av一区二区精品久久| 欧美久久黑人一区二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲av片天天在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 色综合婷婷激情| 亚洲av第一区精品v没综合| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜福利视频1000在线观看| 丝袜在线中文字幕| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 村上凉子中文字幕在线| 国产精品久久电影中文字幕| 在线免费观看的www视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久久国产精品麻豆| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩av在线大香蕉| 少妇 在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影| av电影中文网址| 成人午夜高清在线视频 | 亚洲av熟女| 美国免费a级毛片| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲精品在线观看二区| 久久草成人影院| 一进一出好大好爽视频| 久久草成人影院| 国产主播在线观看一区二区| 中文在线观看免费www的网站 | 91av网站免费观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 丝袜人妻中文字幕| xxxwww97欧美| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产私拍福利视频在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 黄色视频,在线免费观看| 老司机在亚洲福利影院| 久久性视频一级片| 97碰自拍视频| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产精品久久久av美女十八| 正在播放国产对白刺激| 色综合站精品国产| 亚洲国产精品合色在线| 午夜福利视频1000在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品1区2区在线观看.|